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Foirer l’oral. Je n’ai jamais aimĂ© les oraux. Autant Ă  l’écrit, je pouvais en mettre plein la vue », autant l’oral, ça passait ou ça cassait. Et ça cassait souvent en fait. A bientĂŽt 35 balais, j’ai passĂ© pas mal d’oraux dĂ©jĂ . Des oraux pour mes exams, dont je me souviens parfaitement, mais aussi des entretiens pour des jobs, pour des postes plus importants ou des concours administratifs. J’ai du faire/dire tout ce qu’il est possible pour me mettre mes propres bĂątons dans les roues. Car c’est comme cela le principal ennemi lors d’un oral ou d’un entretien, ce n’est pas le jury mais vous-mĂȘme. Evidemment vous pouvez contourner les erreurs d’oubli en utilisant la technique pour les concours et entretiens d’embauche. Mais Ă  l’époque je ne l’avais pas encore. Voici donc les erreurs vĂ©cues que vous devez Ă©viter sinon vous aller foirer l’oral. Certaines seront plus un problĂšme pour vous que d’autres, mais aucune ne doit ĂȘtre nĂ©gligĂ©e sous peine de mauvaises blagues. 1- pour foirer l’oral Faire dĂ©pendre toute votre vie de cet entretien Vous connaissez le truc. Vous passez des semaines Ă  vous dire que si vous le foirez, vous ĂȘtes foutue. Jour aprĂšs jour. Nuit aprĂšs nuit. MĂȘme quand vous regardez vos Ă©missions favorites, les prĂ©sentateurs semblent vous le hurler. Vous n’ĂȘtes pas sereine. Votre vie est en stand-by. Elle tourne autour de cet oral, avec un jury oĂč 3 types que vous ne connaissez pas et que vous ne reverrez jamais ont le pouvoir de mettre fin Ă  votre vie. Quand vous y pensez avec du recul, ce n’est pas un petit peu exagĂ©rĂ© ? Je te jure la derniĂšre fois, j’en ai pĂȘchĂ© un gros comme CA Vous vous auto-conditionnez dans l’angoisse permanente. Je saoulais mĂȘme mes parents Ă  l’époque. Mon pĂšre, qui ne parlait pas beaucoup avait fini par me sortir un Ha ! T’en verras d’autres dans ta vie . Le genre de conseils que l’on n’a pas envie d’entendre dans ces moments lĂ . Et pourtant il avait raison. Aucun Ă©chec n’est insurmontable. Relativisez. Je suis sĂ»r que votre vie sera passionnante mĂȘme si vous foirez cet oral ou ce concours. Vous trouverez le moyen. RelĂąchez la pression. A force de tourner en boucle mes scĂ©narios catastrophe dans ma tĂȘte, j’ai effectivement foirĂ© l’oral qui me faisant tant peur. Trop de stress nuit Ă  votre mĂ©moire. Heureusement j’ai survĂ©cu. Et vous survivrez aussi. Commencez Ă  considĂ©rer les options en cas d’échec, cela vous aidera Ă  sortir de l’angoisse. 2- Penser que le jury est hostile Encore un truc qui m’a toujours jouĂ© des tours. Je me souviens de cet oral de Droit. L’un des membres du jury Ă©tait un de mes profs. En fait, pour vous donner une idĂ©e, lui c’était Sauron, moi j’étais Frodon, et l’oral c’était l’anneau. VoilĂ , bien rĂ©sumĂ©. Comment imaginez-vous que cet oral se soit passĂ© ? Il s’est mal passĂ© mĂȘme si j’ai eu 10. Un vrai calvaire. Ouais mais t’as eu 10, tu t’en fous ! Ben non je ne m’en fous pas. Parce que je mĂ©ritais plus. Et parce que le jour oĂč j’aurai des concours, ce n’est pas 10 qu’il faudra avoir, mais bien plus pour avoir une chance de rĂ©ussir. Bref. Tout ceci Ă  cause du fait que j’ai considĂ©rĂ© le jury comme un ennemi AVANT de commencer. Avant mĂȘme de le voir. Il n’y a qu’à les regarder faire. Ils sont lĂ , surpuissants, si calmes, sereins. Ils rigolent mĂȘme entre eux. Il se moquent de nous quoi ! Vous avez jamais remarquĂ© ce contraste entre leur dĂ©contraction et votre stress ? On dirait des imbĂ©ciles heureux au milieu d’un enterrement ! Ils vont forcĂ©ment chercher Ă  vous piĂ©ger. Le pire c’est quand ils se font leur private joke » entre eux, devant vous, alors que votre cerveau est sous panique constante et que votre coeur bat Ă  200. Devinez quoi. Non le jury n’est pas hostile. Le jury est lĂ  pour juger, jauger, rien de plus. C’est un job pour lequel on le paie et pour lequel il n’a pas de prime pour ceux qui Ă©chouent. S’ils se montrent agacĂ©s, c’est parce que vous avez des lacunes, ou que vous ne saisissez pas leurs perches. Ils vous auront oubliĂ© dĂšs que la journĂ©e sera terminĂ©e et ils iront se poser en famille devant JosĂ©phine Ange gardien. Fin de l’histoire. Vous, vous en souviendrez toute votre vie ou presque. RĂ©cemment j’ai assistĂ© Ă  des Ă©valuations d’étudiants d’Art. Ils devaient montrer leur boulot et parler dessus. Le jury pose des questions. L’erreur, c’était pour ceux qui ont pensĂ© que ces questions Ă©taient destinĂ©es Ă  les piĂ©ger. Pour une fois, je pouvais assister Ă  cet Ă©vĂ©nement d’un oeil extĂ©rieur. Et j’ai compris. Souvent, j’aurai posĂ© les mĂȘmes questions que le jury si j’étais Ă  sa place. Pourquoi avoir fait ça ? Pourquoi avoir utilisĂ© ça ? Quelle est la diffĂ©rence avec ça ? Et je n’avais aucune intention hostile, au contraire. J’étais curieux, je m’intĂ©ressais. C’est le contexte qui fait penser que ces questions Ă©taient hostiles. Et pourquoi j’aurai voulu en tant que membre du jury faire des blagues ? Et bien pour faire baisser la tension bien sĂ»r ! Pour dĂ©dramatiser. J’ai vu un jury se montrer un peu plus hostile avec des Ă©tudiants. Mais le but n’était pas de le mettre en difficultĂ©, mais de le taquiner » pour savoir de quoi il Ă©tait fait. Le jury n’est pas votre ennemi, mais instaurer un climat de dĂ©fiance peut vous faire communiquer votre propre hostilitĂ©. On appelle cela le mĂ©canisme de projection, et j’en parlais dans la technique de l’avocat du diable Evidemment, il y a des exceptions Ă  cette rĂšgle Dans le prochain article, je vous raconterai notamment comment mon poing a failli malencontreusement heurter le nez d’un membre de jury clairement hostile. Vous dĂ©couvrirez Ă©galement les autres erreurs toutes commises ! Ă  Ă©viter lors des oraux. Alors ? Hostile ou pas le jury ? Racontez vos expĂ©riences foirer l’oral » !
Lorsqueles acquis du candidat correspondent aux compĂ©tences, aptitudes et connaissances exigĂ©es pour obtenir la certification visĂ©e, le jury prend une dĂ©cision de validation totale et propose l’attribution du diplĂŽme, du titre ou du certificat de qualification. Art. R335-9 Les rĂ©sultats du baccalaurĂ©at sont tombĂ©s et tu as obtenu une moyenne gĂ©nĂ©rale entre 8 et 9,9/20. Tu peux alors ĂȘtre convoquĂ© au rattrapage du bac et tenter de gagner des points supplĂ©mentaires. Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette session d’épreuves dites du second groupe ». Conditions, dates des oraux, choix des matiĂšres, conseils de prĂ©paration
 Suis le guide ! Avant tout, il faut prendre cette session de rattrapage du bac comme une nouvelle chance d’obtenir ton diplĂŽme. Avec un peu de rĂ©visions, tu peux gagner les quelques points supplĂ©mentaires nĂ©cessaires pour obtenir ton bac 2022 au second groupe. Les dates du rattrapage du bac 2022 Les rĂ©sultats du bac 2022 sont sortis mardi 5 juillet 2022. Tu pourras les consulter sur notre page dĂ©diĂ©e aux rĂ©sultats du bac 2022 par acadĂ©mie. Tu sauras alors en direct si tu es admis au premier groupe ou si tu vas devoir passer les oraux de rattrapage. Les rattrapages du bac 2022 ont lieu cette annĂ©e entre le mercredi 6 et le vendredi 8 juillet 2022. Les dates et horaires de tes Ă©preuves orales te seront communiquĂ©s dans ton centre d’examen, une fois que tu auras choisi les matiĂšres Ă  repasser. Tu disposes donc d’un dĂ©lais trĂšs bref pour rĂ©viser et passer tes Ă©preuves. Le rattrapage du bac Ă  quoi ça sert ? Les Ă©lĂšves qui ont une note Ă©gale ou supĂ©rieure Ă  la moyenne 10/20 font partie des admis du 1er groupe. Bravo tu as ton bac ! Selon la moyenne obtenue, tu peux mĂȘme dĂ©crocher une mention. On t’en dit plus sur les notes pour obtenir une mention au bac. Si ta moyenne gĂ©nĂ©rale se situe en dessous de 8/20, tu n’es pas reçu Ă  l’examen. Tu as dans ce cas la possibilitĂ© de redoubler ton annĂ©e de terminale. Tu peux aussi tenter de repasser le bac en candidat libre l’annĂ©e suivante. Pour l’entre-deux », Ă  savoir une moyenne comprise entre 8 et 9,99/20, alors tu es convoquĂ© aux oraux de rattrapage du bac. Ceux-ci ont pour but de te faire gagner des points pour atteindre la moyenne et valider ton diplĂŽme. Si Ă  l’issue des Ă©preuves de rattrapage tu obtiens une moyenne de minimum de 10/20, alors on dit que tu es admis au second groupe. Tu es alors diplĂŽmĂ©. Comment choisir ses matiĂšres au rattrapage du bac 2022 ? Avec la rĂ©forme du baccalaurĂ©at, tu auras un peu moins de choix dans les matiĂšres Ă  repasser au rattrapage du bac. En effet, tu ne pourras repasser Ă  l’oral que les Ă©preuves dites terminales » du nouveau bac le français, la philosophie,ou les deux spĂ©cialitĂ©s suivies en terminale. Il n’en est pas moins que le choix des matiĂšres est trĂšs important ! Alors comment faire pour choisir et optimiser tes chances d’obtention du bac au second groupe ? Nous te conseillons de prendre en compte plusieurs facteurs Le coefficient de la matiĂšre. En effet, choisir une matiĂšre Ă  fort coefficient peut te permettre de rattraper plus de points si tu dĂ©croches une bonne note lors de l’oral de rattrapage. Ta note obtenue Ă  l’épreuve Ă©crite – ou cette annĂ©e ta moyenne en contrĂŽle continu en spĂ©cialitĂ©. Choisis une matiĂšre oĂč tu sais que tu peux obtenir une bien meilleure note. PrivilĂ©gie donc une Ă©preuve oĂč tu as eu 5 ou 7/20 plutĂŽt qu’une Ă©preuve oĂč tu as eu 9/20. ➜ Rappelons que pour ta moyenne finale, c’est la meilleure note obtenue entre l’épreuve du 1er groupe et l’épreuve passĂ©e Ă  l’oral de rattrapage qui sera aisance avec la matiĂšre. Ne choisis pas une matiĂšre oĂč tu as trop de difficultĂ©s. Tu risques de ne pas obtenir une meilleure note que celle que tu as eu Ă  l’épreuve Ă©crite. PrivilĂ©gie une matiĂšre oĂč tu t’en en sors plutĂŽt bien, mais oĂč tu es malheureusement passĂ© Ă  cĂŽtĂ© Ă  l’épreuve Ă©crite. Tu sais ainsi que tu peux faire largement mieux. Prends en compte ces trois critĂšres dans ton choix afin de trouver les deux matiĂšres que tu vas passer au rattrapage du bac. Comment connaitre les rĂ©sultats du bac aprĂšs le rattrapage ? La date des rĂ©sultats du bac au rattrapage c’est vendredi 9 juillet. Tu pourras les retrouver sur le site de ton acadĂ©mie. ➜ Retrouve sur ce lien tous les rĂ©sultats du bac par acadĂ©mie. Mais en gĂ©nĂ©ral, les candidats qui passent au rattrapage du bac connaissent leur rĂ©sultat Ă  la fin de leur journĂ©e d’épreuve. Certains professeurs te donnent mĂȘme ta note Ă  l’issue de ton oral. Comment se dĂ©roulent les Ă©preuves au rattrapage du bac ? Chaque Ă©preuve de rattrapage du bac dure 40 minutes. L’examinateur te donnera tout d’abord le sujet que tu devras travailler. Il s’agit d’une question de cours. En raison de la situation sanitaire, les candidats au rattrapage du bac 2022 ne pourront pas ĂȘtre interrogĂ©s sur les parties du programme qui n’auraient pas Ă©tĂ© Ă©tudiĂ©es en cours. Tu auras 20 minutes pour prĂ©parer ton sujet et ensuite 20 minutes de prĂ©sentation devant le correcteur dans le respect des consignes sanitaires. IMPORTANT fais preuve de dĂ©termination face Ă  ton examinateur, et montre que tu as travaillĂ©. Comment bien se prĂ©parer au rattrapage du bac 2022 ? Ne panique surtout pas. MĂȘme si le temps est comptĂ©, il est important de bien rĂ©flĂ©chir Ă  ton organisation. Au maximum, il ne te faudra rĂ©viser que deux matiĂšres. Ces matiĂšres, tu les avais dĂ©jĂ  rĂ©visĂ©es pour les Ă©preuves Ă©crites du bac 2022, donc il ne te faudra approfondir que certains points pour t’amĂ©liorer et obtenir une meilleure note. Ce qu’attendent les correcteurs Les professeurs n’attendent qu’une seule chose que tu leur montres que tu as compris le sujet. Argumente avec des notions vues pendant l’annĂ©e scolaire pour montrer que tu connais ton sujet. GrĂące Ă  cela, tu auras une meilleure note au rattrapage. Une fois ton bac en poche, tu pourras effectuer ton inscription administrative dans ta formation supĂ©rieure. Note: Les excuses ci-dessus fonctionnent si vous avez dit Ă  quelqu’un que vous pensez que son slogan sera aussi populaire que le New Coke. Elle ne s’applique pas si vous avez dit quelque chose de raciste, sexiste, fanatique – la liste est longue, mais je sais que vous savez que ce genre de comportement ne peut pas ĂȘtre corrigĂ© avec un modĂšle d’excuse.
C’est une question qui revient trĂšs souvent si je n’ai pas la moyenne Ă  l’épreuve pratique du CAP PĂątissier est-ce que c’est terminĂ© pour moi ? Est-ce Ă©liminatoire ? ». C’est une trĂšs bonne question qui fait dĂ©bat chez les candidats libres et qui pourtant ne devrait pas. Alors voici la rĂ©ponse
 Eliminatoire ou pas ? Inutile de faire durer le suspens plus longtemps ne pas avoir la moyenne Ă  l’épreuve pratique du CAP PĂątissier n’est pas Ă©liminatoire ! Je rĂ©pĂšte
 pas Ă©liminatoire. Les rĂšgles du CAP PĂątissier sont souvent trĂšs floues et manquent parfois de prĂ©cision mais voilĂ  une question dont la rĂ©ponse est nette, claire, prĂ©cise et sans appel. Encore cette annĂ©e session 2019, nous avons eu des candidats qui ont obtenu le CAP sans avoir la moyenne Ă  l'Ă©preuve pratique de 7h30 dite "UP2 - Fabrication de pĂątisseries". Ils ont Ă©tĂ© admis avec - une note infĂ©rieure Ă  la moyenne pour "UP2 - Fabrication de pĂątisserie" note sur 20 coeff. 11 - une note supĂ©rieure Ă  la moyenne pour "EP1A - Approvisionnement & Gestion des Stocks" note sur 60 - une note supĂ©rieure Ă  la moyenne pour "EP1B - PrĂ©vention SantĂ© Environnement" note sur 20 coeff. 1 Ils ont Ă©tĂ© reçus car la moyenne gĂ©nĂ©rale de ces 3 Ă©preuves Ă©tait supĂ©rieure Ă  10/20 ou 150/300. Avoir moins de la moyenne Ă  une de ces Ă©preuves n’est pas Ă©liminatoire. Ne pas avoir la moyenne Ă  l'Ă©preuve pratique seule n'est pas Ă©liminatoire mais ne pas avoir la moyenne gĂ©nĂ©rale aux Ă©preuves professionnelles Ă©preuve pratique + les 2 Ă©crits est, en revanche, Ă©liminatoire pour le CAP. Evidemment, vous trouverez toujours quelqu’un pour vous dire le contraire mais c’est une idĂ©e reçue, une lĂ©gende urbaine. Cela vient probablement d'une confusion entre "l'Ă©preuve pratique" de 7h30 UP2 et "les Ă©preuves professionnelles", bloc de 3 matiĂšres couvrant l'Ă©preuve pratique de 7h30 et les 2 Ă©preuves Ă©crites UP2 + EP1A + EP1B. Comme je sais qu'il est trĂšs difficile de tordre le cou Ă  une idĂ©e reçue, voici la preuve en image relevĂ© de notes d'un candidat libre en 2019 Le CAP PĂątissier est un Certificat d’Aptitude Professionnel. Autrement dit, un diplĂŽme qui permet d’ĂȘtre sĂ»r que vous ĂȘtes apte Ă  travailler en pĂątisserie. L’objectif n’est pas de faire de vous le meilleur pĂątissier, il y a des Ă©missions de tĂ©lĂ© pour ça 😉 Pour travailler en entreprise, il est tout aussi important que vous sachiez faire une pĂąte Ă  choux que de travailler en respectant les rĂšgles d’hygiĂšne, que vous sachiez porter des charges lourdes sans vous blesser et soigner un collĂšgue qui vient de se brĂ»ler au 3Ăšme degrĂ©. Voila pourquoi ne pas avoir la moyenne Ă  l'Ă©preuve pratique n'est pas Ă©liminatoire. En revanche, une chose est sĂ»re avec un coefficient 11, il vaut mieux ne pas se planter
 Note minimale Ă  obtenir Ă  l’épreuve pratique du CAP PĂątissier Si votre note Ă  l’épreuve pratique est trop basse, mĂȘme en cartonnant aux deux Ă©crits, vous ne pourrez pas rattraper le retard. Il y a donc une note limite Ă  atteindre, la question est quelle est cette note ? Comme je suis sympa, je vous ai fait les calculs pour un candidat libre qui est dispensĂ© des matiĂšres gĂ©nĂ©rales Français, Histoire-gĂ©o, Maths, etc.. Le CAP PĂątissier est notĂ© sur 300 points 220 points pour l’épreuve pratique coeff. 11 et 80 points pour les deux Ă©preuves Ă©crites coeff. 4, dont pour Approvisionnement et gestion des stocks et pour PSE. Donc, au maximum vous pouvez accumuler 80 points/300 points avec les 2 Ă©preuves Ă©crites. Ce qui veut dire qu’il ne vous reste plus qu’à obtenir 70 points/220 points Ă  l’épreuve pratique environ 6,36/20. 6,36/20 ou 70/220 la note minimale Ă  obtenir pour l'Ă©preuve pratique du CAP PĂątissier Je vous laisse jeter un oeil au barĂšme du CAP PĂątissier mais croyez-moi, 70 points c’est vraiment facile Ă  obtenir ! Il y a dĂ©jĂ  10 points pour l’ordonnancement et 40 points pour les 2 oraux, quasiment 50 points sans mĂȘme avoir fait une pĂątisserie. Evidemment, plus vos notes aux Ă©preuves Ă©crites diminuent, plus vous aurez besoin de gagner des points Ă  la pratique. Si vous n’avez que 18/20 aux Ă©preuves Ă©crites, il vous faudra obtenir un peu plus de 7/20 Ă  la pratique. Pour un 16/20, il vous faudra 7,8/20 et ainsi de suite
 Pour conclure, n’oubliez pas que c’est tout de mĂȘme beaucoup plus agrĂ©able de rĂ©ussir son CAP PĂątissier en cartonnant l’épreuve pratique ! Alors ne stressez pas trop mais entraĂźnez-vous correctement 😉
Ă une Ă©cole privĂ©e. AprĂšs une premiĂšre annĂ©e de licence ratĂ©e ou abandonnĂ©e, vous pouvez Ă©galement vous rĂ©orienter en Ă©cole spĂ©cialisĂ©e. Il en existe dans diffĂ©rents domaines (paramĂ©dical, social, gestion, commerce, ingĂ©nieurs). Certaines sont accessibles sur dossier, d’autres le sont sur concours.
Lors d’un entretien, certains comportements peuvent ĂȘtre Ă©liminatoires. Peu importe la qualitĂ© du CV et peu importe votre motivation. Bien sĂ»r, rien n’est perdu si vous ĂȘtes vraiment un bon candidat
 mais autant Ă©viter les faux pas !Voici ici une sĂ©lection de ces erreurs qui sont Ă  proscrireManquer de politesse / Arriver en retardIl est trĂšs difficile de se dĂ©faire d’une mauvaise premiĂšre impression. Il faut savoir qu’un entretien dĂ©bute des l’entrĂ©e dans l’entreprise un candidat malpoli ou en retard sera automatiquement cataloguĂ© sans-gĂȘne par le recruteur. Dans ce dernier cas, des excuses sont le moins que l’on puisse attendre et pourront peut-ĂȘtre vous sauver la mise
Style vestimentaireOn ne pourra jamais vous reprocher d’en avoir trop fait Ă  la question dois-je mettre une cravate/un tailleur ? », dans le doute, privilĂ©gier toujours le oui. MĂȘme si l’entreprise est rĂ©putĂ©e jeune et dĂ©contractĂ©e », vous devez paraĂźtre concernĂ© et sĂ©rieux. Attention cependant Ă  l’effet pingouin », optez pour une veste/un tailleur dans lequel vous vous sentez Ă  l’ trop sĂ»r de soi / arrogantLa diffĂ©rence entre un candidat sĂ»r de lui et un candidat arrogant est souvent minime. A force d’affirmations, vous perdrez toute crĂ©dibilitĂ©. Utilisez des exemples, des anecdotes afin d’illustrer vos propos. N’ayez pas peur d’ĂȘtre modeste en choisissant des tournures de phrase du type J’ai eu la chance de » Attention tout de mĂȘme Ă  ne pas tomber dans l’autodĂ©nigrement ! je n'ai aucun mĂ©rite...Faire paraĂźtre son stressLe stress Ă  l’approche d’un entretien est un Ă©tat tout Ă  fait normal. Il est trĂšs important de le maĂźtriser ou, tout du moins, de ne pas le laisser paraĂźtre. Les recruteurs ne manqueront pas de noter vos moindres tics » nerveux et sentiront tout de suite si vous n’ĂȘtes pas Ă  l’aise. Il existe de nombreux exercices de relaxation qui peuvent vous aider Ă  apprĂ©hender cette autre erreur ne pas regarder dans le yeux son interlocuteur... pas question de le dĂ©visager ou de le dĂ©fier des yeux, mais un regard fuyant est tout aussi rĂ©dhibitoire. Toute votre attitude doit prouver que vous ĂȘtes prĂ©sent, concentrĂ© et impliquĂ© !Raconter sa vieOn aborde ici l’inverse de l’erreur prĂ©cĂ©dente l’entretien avance, vous vous sentez de plus en plus Ă  l’aise
 Soit. Mais attention de ne pas tomber dans l’excĂšs de familiaritĂ©s et de ne pas vous attarder sur votre vie perso ! C’est le recruteur qui doit diriger la discussion n’abordez des sujets personnels seulement s'il vous y son CVIl est trĂšs important de maĂźtriser son parcours et de savoir en parler. Cependant, Ă©vitez de rĂ©pondre de maniĂšre trop rapide et surtout, d’avoir l’air de connaĂźtre votre CV par cƓur. Autrement dit, lorsque vous prĂ©parez votre entretien, pensez aux grandes lignes mais ne mĂ©morisez pas vos rĂ©ponses. Avoir l’air naturel est primordial ! Essayez aussi d’adapter votre discours Ă  la personne en face de vous et Ă  l’entreprise
 selon les attentes dĂ©crites dans l’annonce d’emploi ou de stage, Ă  vous de mettre en valeur LA partie du CV qui fera mouche !Aborder des questions trop tĂŽtLes questions du type Quelle est votre politique de tĂ©lĂ©travail ? » Quelle rĂ©munĂ©ration proposez-vous ? » ou Combien de jours de RTT pourrai-je poser? » sont Ă  proscrire durant la premiĂšre partie de l'entretien ou durant le premier entretien quand vous savez que vous en aurez plusieurs Ă  passer. Car, mĂȘme si ces avantages sont des Ă©lĂ©ments Ă  prendre en compte, ils ne seront abordĂ©s que si le recruteur est intĂ©ressĂ© par votre candidature et vous propose un nouvel pas connaĂźtre l'entrepriseTrop souvent, les candidats omettent de se renseigner sur l’entreprise. Lire l’annonce n’est pas suffisant. ConnaĂźtre le poste mais aussi l’entreprise et son secteur vous permettront de ne pas rester sans voix devant le recruteur et d’échanger avec lui, de lui montrer que le poste est dĂ©jĂ  entre vos mains et qu’il vous intĂ©resse... A l’heure d’Internet, vous n’avez plus aucune excuse !Ne pas avoir de questions Ă  poserA la fin d’un entretien, un bon recruteur » vous demandera toujours si vous avez des questions Ă  poser. C’est souvent une Ă©tape dĂ©licate pour le candidat cf. erreur 7 mais rester muet n’est pas la solution. Une question, mĂȘme simple, traduira votre intĂ©rĂȘt pour le poste et la pouvez par exemple poser une question sur l’organigramme et la structure de la sociĂ©té  pour mieux comprendre les rouages de l’ pas avoir prĂ©parĂ© les questions piĂšgesLe dĂ©roulement d’un entretien est rĂ©gi par certains codes et il existe des questions auxquelles vous ne pourrez pas Ă©chapper. Ces questions piĂšges », il faut les prĂ©parer afin de ne pas se sentir dĂ©stabilisĂ© durant l’entretien. Ces questions n’arrivent pas Ă  100% des entretiens mais si elles arrivent et que vous ĂȘtes secs », votre blocage peut faire mauvaise que l'on sera plus spontanĂ© si l'on n'a rien prĂ©parĂ© c'est tout le contraire. MaĂźtriser son CV sur le bout des doigts et avoir rĂ©flĂ©chi Ă  la cohĂ©rence de son parcours permet d'ĂȘtre bien plus Ă  l'aise face au recruteur, et donc plus naturel. Entretien d'embauche 10 questions piĂšgesContinuez Ă  prĂ©parer l'entretien d'embauche → Entretien d’embauche les conseils et les rĂšgles Ă  respecter !→ Entretien d’embauche le dĂ©roulement de l’entretien→ Entretien d’embauche convaincre un recruteur→ Entretien d’embauche les 10 erreurs Ă  ne pas commettre→ Entretien d’embauche les phrases Ă  Ă©viter perles→ Entretien d’embauche 10 questions piĂšges→ Entretien d’embauche Comment gĂ©rer son stress pour un entretienVidĂ©o. Lettre de motivation et entretien d'embauche les bons conseilsLa recherche d’emploi s’est amplement modifiĂ©e depuis que l’on candidate en ligne. Faut-il encore Ă©crire des lettres de motivation ou bien tout miser sur le mail d’accompagnement ? Et l’entretien d’embauche, comment doit-on s’y prĂ©parer ?
lesepreuves blanches du bac sont considérées comme des notes comptent dans la moyenne et si tu ne te presentes pas sans bonne excuse (maladie par exemple) tu auras 0.
PubliĂ© le 05/07/2019 Tu es aux oraux de rattrapage ? Pas de panique ce n’est pas une fatalitĂ©, au contraire ! Les oraux te donnent la chance de rĂ©cupĂ©rer les points qu’il te manque, Ă  condition bien sur de rĂ©viser et d’éviter ces quelques erreurs Ă  ne surtout pas commettre. 1. NĂ©gliger son apparence OK, c’est important de te sentir Ă  l’aise
 Mais mieux vaut tout mĂȘme ne pas dĂ©barquer en pyjama ! Sans arriver en tenue de soirĂ©e, fais un petit effort pour soigner ton apparence, par respect pour ton examinateur. Cela peut te rapporter quelques points ou, au pire, t’éviter d’en perdre ! 2. Écouter les rumeurs Des Ă©lĂšves stressĂ©s voire hystĂ©riques, agglutinĂ©s dans un couloir, sont rarement de bon conseil pour t’aider Ă  aborder l’épreuve ! PrĂ©pare-toi plutĂŽt une compil zen pour t’isoler. Cela t’évitera de tendre l’oreille aux rumeurs les plus effrayantes sur les correcteurs sadiques qui t’attendent. 3. Zapper la politesse MĂȘme si le bonjour/bonsoir » n’est pas compris dans la note, l’oublier t’expose Ă  une mauvaise humeur de l’examinateur, trĂšs prĂ©judiciable. Mais appliquer les rĂšgles Ă©lĂ©mentaires de politesse peut t’aider Ă  te le mettre illico dans la poche ! 4. Faire la gueule OK, tu es stressĂ©e, et tu te prĂ©pares au pire. Cela peut beaucoup te pĂ©naliser si tu le montres trop. En souriant Ă  ton jury, tu y Ă©chapperas peut-ĂȘtre ! Regarde-le et implique-le en t’adressant bien Ă  lui. Ta prestation n’en sera que plus captivante. 5. CĂ©der Ă  la panique Le trou noir
 Ça arrive mĂȘme aux plus grandes stars ! Face Ă  un blocage, aucun examinateur ne reste insensible il t’aidera Ă  trouver le mot sur lequel tu bloques ou enchaĂźnera sur une autre question. En cas de grosse crise de panique, demande quelques minutes pour te reprendre et respire un bon coup. 6. En faire trop Tu as un humour impayable, un charme ravageur, un bagout inimitable
 Ne compte pas sur ton correcteur pour tomber dans le panneau ! Inutile de faire ton show. Essaie plutĂŽt d’attirer son attention sur tes compĂ©tences, ce sera bien plus payant
 7. RĂ©citer un discours Tu connais tes fiches sur le bout des doigts, bravo ! Attention tout mĂȘme Ă  ne pas servir un discours trop bien rodĂ©. En voulant absolument montrer que tu maĂźtrises le sujet, tu risques de rĂ©pondre Ă  cĂŽtĂ© des questions. Être calĂ©e c’est bien, rester Ă  l’écoute et spontanĂ©e, c’est mieux ! 8. Abuser des tics de langage J’veux dire », en fait »  Fais attention Ă  tes tics de langage tout en restant naturelle. Soigne ton Ă©locution et utilise une syntaxe correcte. Un c’est clair » toutes les deux phrases risque vite de devenir agaçant
 Surtout si tu ne l’es pas vraiment, claire ! 10. Demander ta note Ne te fatigue pas aucun examinateur n’a le droit de te communiquer ta note Ă  la fin de l’examen de rattrapage
 Et en sortant de la salle, retiens aussi tes cris de victoire ou de dĂ©sespoir, car ils risquent de rĂ©sonner jusqu’aux oreilles de ton correcteur qui est en train de la reporter
 ta note ! Alors Ă  prĂ©sent, on te souhaite bonne chance pour ton oral de rattrapage ça va le faire !
Aucundétail des résultats (notes aux épreuves écrites, tests, commentaires et évaluations aux épreuves orales, etc.) n'est communiqué aux candidats pendant la période de recrutement et concours. Le candidat pourra demander l'accÚs à ses copies d'épreuves, à ses notes et aux annotations éventuelles par mail. Un mail de confirmation lui sera adressé sous 10 jours aprÚs
Accueil >Oral Des conseils un peu pĂšle mĂšle issus de ont Ă©tĂ© donnĂ©s pour le concours de surveillant penitentiaire 2008 1 Votre prĂ©sentation Le jury ne vous connait pas, il va chercher Ă  vous connaitre, Ă  connaitre votre personnalitĂ©. Par consĂ©quent chez vous, prenez une feuille et inscrivez 1 la prĂ©sentation par Ă©tat civil 2 la prĂ©sentation par le parcours scolaire indiquez les informations essentielles diplomes obtenus, qualifications 3 la prĂ©sentation par le Parcours professionnel 4 la prĂ©sentation par les passions, les hobby, sports...etc... 2 Votre motivation Ă  entrer dans l'administration pĂ©nitentiaire. Ă  mon sens, il ne faut pas en faire des tonnes. Lorsque vous Ă©tiez petit, vous ne rĂ©viez pas d'ĂȘtre surveillant de prison ! je me trompe peut ĂȘtre, mais bon...si j'Ă©tais membre du jury, je me poserai de sĂ©rieuses questions sur l'adolescent que vous Ă©tiez. j'imagine que vous souhaitez devenir surveillant pĂ©nitentiaire car vous developpez/aimez les qualitĂ©s suivantes le respect de la hiĂ©rarchie, la maitrise de soi, le travail d'Ă©quipe, le sens du dialogue, le sens de l'organisation vous aimez rendre service Ă  autrui, votre prochain. vous vous sentez capable de de gĂ©rer des conflits indispensable vous allez ĂȘtre gardien de prison !! de faire respecter la discipline de vous adapter Ă  toutes sortes de situations. Il convient d'ĂȘtre capable d'illustrer votre motivation par des exemples prĂ©cis et surtout d'ĂȘtre NATUREL dans vos propos. je sais plus facile Ă  dire qu'Ă  faire 3 des questions qui peuvent ĂȘtre prĂ©visibles sur vos aspirations Quelles sont les qualitĂ©s requises pour exercer le mĂ©tier de SP ? Quels sont les dĂ©fauts rĂ©dhibitoires pour exercer le mĂ©tier de SP ? Pourquoi souhaitez vous devenir SP ? Quelles sont vos apprĂ©hensions Ă  exercer ce mĂ©tiers pas comme les autres ? Le mĂ©tier de SP vous parait il prĂ©senter des inconvĂ©nients ? sur vous Quelles sont vos qualitĂ©s ? quels sont vos dĂ©fauts ? sur une mise en situation ? avec rĂ©ponse proposĂ©e si un dĂ©tenu s'Ă©vade, que faites vous ? faĂźtes vous usage de votre arme ? rĂ©ponse proposĂ©e uniquement si il est sur le point de s'enfuir que faite vous si un dĂ©tenu vous agresse verbalement ? des rĂ©ponses nuancĂ©es si des questions polĂ©miques sont posĂ©es, n'oubliez jamais de faire des rĂ©ponses nuancĂ©s afin de montrer que vous connaissez et tolerez les arguments contraires Il convient de ne pas avoir d'opinions tranchĂ©es, car ce n'est pas signe d'une grande ouverture d'esprit.
Continuezet prenez conscience du fait qu'alors que vous vous sentez encore suicidaire, vous n'ĂȘtes pas, en ce moment, en train d' agir en ce sens. C'est trĂšs encourageant pour moi, et j'espĂšre que cela l'est pour vous. 3. La troisiĂšme chose est ceci: on pense souvent au suicide pour trouver un soulagement Ă  sa douleur.

Les tĂ©lĂ©phones portables sont-ils autorisĂ©s pendant la session d’examen ? Le rĂ©fĂ©rentiel d’évaluation RE dĂ©finit les matĂ©riels et outils nĂ©cessaires Ă  la mise en Ɠuvre de la session d’examen. Si le tĂ©lĂ©phone portable ne fait pas partie de cette liste, son utilisation pendant les Ă©preuves n’est pas autorisĂ©e. Il est nĂ©cessaire de prĂ©venir les candidats en amont de la session qu’ils ne seront pas autorisĂ©s Ă  conserver leur tĂ©lĂ©phone portable pendant toute la durĂ©e de l’examen ; et de le rappeler le jour de l’examen. Dans le cadre d’une session titre, quels sont les Ă©lĂ©ments dont dispose le jury pour prendre sa dĂ©cision d’attribuer le titre professionnel ? Pour prendre sa dĂ©cision, le jury dispose 1 – des rĂ©sultats de la mise en situation professionnelle complĂ©tĂ©s, si le RE le prĂ©voit, du questionnaire professionnel ou de l’entretien technique ou du questionnement Ă  partir de productions ; 2 – du Dossier Professionnel DP dans lequel le candidat a consignĂ© les preuves de sa pratique professionnelle ; 3 – des rĂ©sultats des Ă©valuations rĂ©alisĂ©es en cours de formation ECF lorsque le candidat Ă©valuĂ© est issu d’un parcours de formation ; 4 – de l’entretien final. Quelle est la dĂ©cision Ă  prendre si le candidat arrive en retard le jour de la convocation ? Le responsable de session apprĂ©cie l’opportunitĂ© de l’autoriser Ă  passer l’examen, sans modifier l’horaire de fin de l’épreuve. Que doit contenir le dossier du candidat Ă  l’ouverture de la session ? le dossier professionnel DP complĂ©tĂ© et signĂ© par le candidat ; les productions du candidat si elles sont prĂ©vues au RE. Pour les candidats issus de la formation le livret des Ă©valuations passĂ©es en cours de formation ECF complĂ©tĂ© et signĂ© par le formateur, le candidat et le responsable de formation. Pour les candidats issus de la VAE la notification de recevabilitĂ© Ă  la VAE du titre visĂ©. Qui remet le livret ECF du candidat formation au jury, le jour de la session d’examen ? Le centre qui a formĂ© le candidat a la responsabilitĂ© de lui faire passer les Ă©valuations en cours de formation tout au long de son parcours et de remplir son livret en vue de l’examen. Le livret ECF du candidat est remis au jury par le responsable de session. Le candidat peut-il ajouter un rapport de stage en entreprise dans son dossier candidat ? Aucun document – quelle que soit sa nature – ne peut ĂȘtre ajoutĂ© dans le dossier du candidat, si ce n’est pas prĂ©cisĂ© dans le RE. Le jury demande parfois le CV du candidat. Est-il possible de le lui fournir ? Non. Le candidat passe un examen sur un titre professionnel. Le rĂŽle du jury du titre professionnel est de vĂ©rifier que le candidat possĂšde bien les compĂ©tences liĂ©es aux activitĂ©s de l’emploi. Le parcours professionnel du candidat n’est en aucun cas un Ă©lĂ©ment de l’évaluation. La durĂ©e des Ă©preuves indiquĂ©es dans le rĂ©fĂ©rentiel d'Ă©valuation RE est-elle adaptable en fonction de la disponibilitĂ© du jury ? Non. Le RE est un document officiel destinĂ© Ă  garantir l’égalitĂ© de traitement de tous les candidats au niveau national. Les durĂ©es indiquĂ©es dans le RE sont incompressibles. Le jury ne peut ni diminuer ni augmenter le temps imparti pour chaque Ă©preuve sous peine d’invalidation de la session par le reprĂ©sentant territorial compĂ©tent. Il appartient au responsable de session de veiller au bon dĂ©roulement de la session d’examen. La dĂ©cision du jury peut-elle ĂȘtre contestĂ©e ? A l ’issue de la dĂ©libĂ©ration le jury dĂ©cide du rĂ©sultat. Dans le respect de la rĂ©glementation, le jury est souverain dans cette dĂ©cision. Le non-respect des modalitĂ©s d’évaluation, des durĂ©es indiquĂ©es dans le rĂ©fĂ©rentiel d’évaluation, ou de la confidentialitĂ© des Ă©changes pendant les entretiens peuvent faire l’objet de recours de la part des candidats. Lorsque le RE prĂ©voit plusieurs entretiens dans le cadre de la session un entretien technique suivi d’un entretien final, le jury peut-il les enchaĂźner sans faire de pause ? Il est nĂ©cessaire de distinguer les entretiens pour ne pas confondre leur nature et leur finalitĂ©. Un entretien technique vise Ă  Ă©valuer des compĂ©tences prĂ©cises Ă  partir d’un questionnement ou d’une production rĂ©alisĂ©e par le candidat. L’entretien final vise Ă  questionner le candidat sur son dossier professionnel et sur sa reprĂ©sentation de l’emploi et de son environnement. Le jury doit nĂ©cessairement prendre un temps pour se concerter sur les diffĂ©rentes Ă©valuations observĂ©es, le livret ECF et le dossier professionnel avant de recevoir le candidat lors de l’entretien final. Il doit donc marquer une pause entre ces deux entretiens. Un des membres de jury peut-il s’absenter pendant l’évaluation d’un candidat ? Le jury doit rester solidaire pendant toute la durĂ©e des entretiens, telle qu’elle est indiquĂ©e dans le rĂ©fĂ©rentiel d’évaluation. L’absence d’un des membres du jury pendant les entretiens peut entraĂźner l’annulation de la session d’examen. Comment les membres de jury sont-ils informĂ©s de la date et du lieu d’une session d’examen Ă  laquelle ils sont invitĂ©s ? C’est le centre organisateur agréé qui contacte et convoque les membres de jury. Est-il possible que les membres de jurys aient un lien, personnel ou professionnel, avec le candidat ? Non. Le responsable de session doit en faire le rappel en dĂ©but de session aux membres de jurys. Lors d’une session d’examen pour le titre professionnel, le jury peut-il refuser le titre tout en validant tous les CCP ? Oui. Lorsque le jury estime que la personne n’a pas la bonne posture professionnelle, ne cerne pas bien le mĂ©tier ou en a une vision incorrecte, alors mĂȘme que les compĂ©tences techniques sont acquises. Dans ce cas, le candidat se reprĂ©sentera Ă  une session Titre pour repasser l’entretien final.

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  • comment savoir si on a ratĂ© son oral